Social advertising & content · Laadinfra

charge4u - monteurs werven via Meta

De vacature stond stil op Indeed. Daarom werft charge4u monteurs nu via Facebook en Instagram - met een eigen social-huisstijl en de sollicitatie als meetbare conversie.

preview

De campagne in beeld

Advertentie voor hoofdmonteur elektrotechniek: Geen 40 uur. Wel 400 volt. — Verticale advertentie voor Stories en Reels. De voorwaarden staan er meteen in - 32 uur, salaris, bus van de zaak - zodat wie doorklikt al weet waar hij aan toe is.

Advertentie: Bij je huidige werkgever heet dit bespreekbaar. — Feed-formaat. Spreekt de monteur aan op wat hij bij zijn huidige werkgever niet krijgt, in plaats van op de vacature.

Advertentie: Vier dagen werken. Vijf dagen opscheppen. — Zelfde aanbod, andere invalshoek - zo blijft de campagne draaien zonder dat de doelgroep hem beu wordt.

Het Instagram-profiel van charge4u met bio en uitgelichte verhalen in huisstijl — Het profiel als landingsplek: bio met de kernbelofte, uitgelichte verhalen in eigen stijl en een link die rechtstreeks naar de vacature wijst.

Instagram-post met voor- en na-beeld van een laadpaalinstallatie bij een Jumbo — Vast stramien voor de organische posts: voor/na, een korte zin in gewone taal en dezelfde merkbalk eronder.

Instagram-post over een laadpunt aansluiten bij particulieren — Zelfde opmaak voor het particuliere werk - één huisstijl over alle segmenten heen.

Wat we bouwden

Doelgroepen op interesse en functierichting (elektrotechniek, installatie) - niet landelijk maar in de regio’s waar het werk zit

Custom en lookalike audiences naast de interessedoelgroepen, om verder te komen dan wie het bedrijf al bereikt

De sollicitatie op de eigen vacaturepagina als conversiedoel - geen losse leadformulieren

Meta Pixel + server-side Conversions API met event-deduplicatie en gehashte gegevens

Alleen daadwerkelijk geslaagde inzendingen worden als conversie doorgegeven

Consent Mode v2: meten binnen de toestemming die de bezoeker geeft

Social-huisstijl: templates, kleur- en typografiegebruik en tone-of-voice vastgelegd

Contentlijn rond werk, mensen en projecten - zodat de vacature niet op zichzelf staat

Instagram als landingsplek ingericht: bio, uitgelichte verhalen en een link naar de vacature

De aanpak

Van vraagstuk naar resultaat

De uitdaging

charge4u kon de groei alleen bijbenen met meer monteurs, maar dat is precies de krapste groep op de arbeidsmarkt. De vacature stond op Indeed, alleen gebeurde daar weinig mee. Instagram bestond wel, met af en toe een losse post: geen vaste opmaak, geen tone-of-voice en geen plan erachter.

De oplossing

Wij stelden Meta voor als wervingskanaal, en bouwden het uit tot een eigen kanaal in plaats van een wachtende vacature. De campagnes op Facebook en Instagram richten zich op interesse- en functiegroepen in de regio’s waar het werk zit, aangevuld met custom en lookalike audiences. Ze sturen naar de vacaturepagina’s op de eigen site, waar de sollicitatie - niet de klik - het doel is. Die sollicitatie wordt zowel in de browser als server-side aan Meta doorgegeven en gededupliceerd, zodat de campagne optimaliseert op écht ingestuurde sollicitaties. Tegelijk kreeg het bestaande Instagram-account een huisstijl: vaste templates, een herkenbare tone-of-voice en een contentlijn waarin het werk, de mensen en de projecten zichtbaar worden.

Het resultaat

Werving loopt via een eigen kanaal in plaats van een vacature die stil op Indeed staat
Meta optimaliseert op ingestuurde sollicitaties, niet op klikken of formulierweergaven
Server-side meting vangt op wat de browser mist - zonder dubbel te tellen
Herkenbare social-huisstijl met vaste templates, tone-of-voice en contentkalender

Diensten:Meta AdsRecruitment marketingSocial huisstijlContentConversietracking